Детайли

11 Октомври 2019

Първан Дангов е роден през 1970 година в Дупница. Завършва “Ветеринарна медицина” в Тракийския университет в Стара Загора. През 2003 г. е избран за кмет и управлява община Дупница до 2007 г. През 2004 г. е номиниран от БСП и печели наградата за най-добър млад политик на левицата. След мандата си като кмег - през 2009 г., заради активната му гражданска позиция срещу мутризацията в българските градове, е избран като подгласник за приза „Бяла Лястовица“ на клуба към Българското училище за политика „Димитър Паница“. През 2011 г. е избран за независим общински съветник и е на четвърто място след основните политически партии в Общинския съвет. Критикува често Общинския съвет за корупционни практики. Оглавява Областната дирекция на агенцията по безопасност на храните в Кюстендил през 2013 г., по-късно е преместен на експертна длъжност в Дупница. През 2018 г. е уволнен заради серия критики към местното ръководство на партия ГЕРБ и Община Дупница. Понастоящем е ветеринарен лекар на свободна практика. В предстоящите местни избори е издигнат кано кандидат за кмет от всички основни организации на БСП. Първан Дангов е с № 56 бюлетината.

Първан Дангов: “Разчитам на смелите, на дръзките, но и на обезверените, отвратените и недоволните от политиката, на мислещите, работещите и разумните хора. Местните избори са прекалено важни, за да ги оставим в ръцете на търговците на гласове!”

Г-н Дангов, защо приехте номинацията на БСП за кмет на Дупница? Това лична битка ли е, опит за реванш или обществена кауза? И колко важно е, лично за Вас, да спечелите тази битка?

- В никакъв случай не е лична битка, нито опит за реванш – не съм реваншистки настроен човек. Приех номинацията от БСП първо, защото смятам, че партията, на която съм член носи онова социално чувство и грижа за хората и може да даде в политиката това, от което хората имат нужда – справедливост във всяко едно отношение. Като се започне от това как се чувстваш, когато излезеш на улицата, да не си социално унизен, да получаваш добри доходи, да не бъдеш мачкан - от работодатели, от, политически опоненти, от хора с влияние. С други думи - да не се чувстваш чужд и пренебрегнат в своята си държава, в своя роден град. Имам енергия, имам силен екип зад гърба си и смятам да спазим всичко, което сме включили в управленската ни програма. Правило номер едно в тази кампания, но и в моите представи и в практиката ми, е да не обещавам нереалистични неща. Държа на пълна искреност и откритост. Виждам, че в Дупница и селата проблемите са много. Ще откроя един от тях, който за съжаление, все още не е решен - водоснабдяването. На някои места в селата често има воден режим, така е и в града. Недопустимо е!

На второ място е проблемът с чистотата на въздуха – екологичният проблем. Това са основните акценти в предизборната кампания, защото са най-спешни за решаване. Основна, стратегическата, важна цел в управленската програма обаче е и остава по-високият жизнен стандарт и повишаване на доходите на хората. Мерките, които сме заложили в тази посока са много и са напълно постижими.

- Освен дефицитът на справедливост, виждате ли и други дефицити в обществения живот в Дупница и как могат да се преодолеят?

Дефицит на свободно изразяване на мнението – както на работното място, така и на улицата. За съжаление е насаден страх у хората и се управлява с диктат и натиск. Ако изкажеш някаква критика срещу управляващите, ти рискуваш или да пострада бизнеса ти, или да бъдеш уволнен, или да получиш откровени заплахи за работното място на теб, на твои близки, приятели и по този начин да бъде притъпено чувството ти за социална чувствителност и свобода. В никакъв случай това не бива да бъде приемано като нещо нормално, напротив. Аз ще стимулирам висока гражданска активност и градивната критика да се чува на висок глас. Не смятам, че ние сме идеални, но управляващите са много чувствителни, когато ги критикуваш например, за нерешения проблем с чистотата на въздуха и депото за битови отпадъци. Когато ги критикуваме, че проектът в жк “Бистрица” е направен некадърно и там се носи зловонна миризма, те веднага скачат и казват: “Така сме го решили, така сме го направили”. Не! Трябва да се търси отговорност и едно от първите неща, които ще направим, е отстраняване на неприятната миризма в квартала и цялостно преразглеждане на проекта.

- За какви проблеми най-често споделят с Вас хората в срещите ви по време на кампанията?

Нерешени проблеми с чистотата на въздуха, с инфраструктурата, ниските доходи и липсата на заетост. Затова се налага на младите хора да пътуват до София, работоспособното население да търси препитание и реализация в други населени места. Затова се налага дори и родители на ученици в средните класове, за да им осигурят по-добра подготовка, да ги пращат да учат в Благоевград или Кюстендил, защото там училищната мрежа е по-добре уредена и квалификацията, която получават е по-добра от тази в Дупница. Казвам го с болка, защото този проблем стои нерешен и е предизвикателство за всеки управник да предложи алтернатива. Ние имаме такава част от програмата ни за управление, за да може да си подадат ръка средните училища в града и бизнеса, който ще има нужда от кадри.

- На каква подкрепа от обществеността в Дупница разчитате на изборите и след тях, ако спечелите?

Разчитам на всички, които не се страхуват да излязат и да изразят своята гражданска позиция и правото на глас. Разчитам на висока избирателна активност от хората, на дръзките и разумните, на онези, които имат идеи и виждане за развитие на града и общината , защото програмата за управление остава отворена и прозрачна. Разчитам на всички, които са недоволни от управлението на Дупница досега. Разчитам на разочарованите, на мислещите и работещи хора, на онези, които искат града да се развива в динамичен порядък и го виждат в перспектива след 5-10 години. Ние изготвихме дългосрочна визия, която да покаже какво ще се случва не след година – две, а след 10 години и в каква посока има потенциал да върви градът. Всеки говори, че Дупница е на кръстопът, транспортен възел, логистично място, но досега нищо не е направено в тази насока – да се развие индустриална зона с логистичен център, където товарните превозвачи ще могат да предоставят добри условия за почивка на шофьорите и да се развие логистична база за транспортния бизнес. Всеки говори, че Дупница се гордее с автокъщите. Малко нескромно ще кажа, че в мандата, в който съм управлявал като кмет – 2003-2007г., пръв подадох ръка на автотърговците и направихме инфраструктурата на първите автокъщи – водопровод и достъп до тях, както и преразглеждане на терените. И понеже говорим за подкрепа, разчитам на хората, които смятат, че в Дупница данъците са високи – и на автомобилите, и на имотите и за битови отпадъци. Имаме предложение имотите извън регулация, с данъчна оценка до 2 000 лева, без организирано сметосъбиране, да бъдат освободени от тях. За фирмите в общината, а впоследствие и за гражданите, такса битови отпадъци няма да се изчислява според данъчната оценка на имота, а на базата на количеството генериран отпадък. Считам, че инфраструктурата за отоплението с газ може да се развива и тя може да бъде насочена приоритетно към селата. В Яхиново има доста желаещи да се отопляват на газ и аз бих работил точно в тази насока – първото газифицирано село да бъде Яхиново.

- Какво предлагате за младите хора в Дупница, как да се задържат тук?

Възможности за работа, за спорт, за почивка, за развлечения. Намаляване на таксите в детските градини, дигитализация на административните услуги, облекчени условия и възможности за стартиране на бизнес. Също и възстановяване на плувния басейн в СУ “Св. Климент Охридски” - един проект, забравен от повече от 10 години, който реализирах в моя мандат пред 2005 г. Ще го има отново! Искам родителите да не водят децата си да плуват в Самоков или Сапарева баня, а да ги водят тук. Модерни фитнес площадки навсякъде в кварталите и селата. Зелените площи в общината са в окаяно състояние и общинското предприятие по озеленяване, не знам въобще какво работи то, но при всички случаи е в дълг по отношение поддръжката на зелената система. Негативните последици за дупничани от мръсния въздух са големи и това граничи с престъпление от страна на управляващите. Свързваме зелените зони в Дупница - парк Рила с Дренски рид и Кършия в екосистема с велоалеи. Имам работещо и хуманно решение и за проблема с бездомните кучета и котки. Все пак съм професионалист в тази област и предлагам работещо управленско решение. Имам адаптирана, цялостна програма, която впрочем стартира в мандата ми като кмет, но следващия екип не я продължи. Предлагам съм я и на сегашните управляващи - в началото на мандата им, те също не обърнаха внимание. Все още този проблем може да бъде решен напълно хуманно за животните и справедливо за хората. Отворен съм за всякакви идеи, желанието ми е да работим заедно с и за хората, защото Дупница не е на кмета и общинските съветници. Дупница е на всички!

- Кои свои грешки от кметския Ви мандат 2003-2007г. Искате да избегнете? Как смятате, тогава или сега живеят по-добре жителите на община Дупница?

Със сигурност тогава живееха по-добре – в града имаше повече хора, емигрантите бяха значително по-малко. Ще припомня на Вас и на читателите, че ние работихме в некомфортна политическа обстановка и без мнозинство в Общинския съвет. Нещо, което не може да се каже за сегашните управляващи, които имаха пълния комфорт и можеха да взимат решения за абсолютно всичко. Казвам го, не за да се управлявам, а за да се знае, че ще търсим подкрепа от всички политически сили, но на принципна основа и няма да влизаме в безпринципни сделки за сметка на всички тези, които са потребители на социални услуги, на онеправданите. Не случайно нашият слоган е “Справедливост и промяна” и смятаме да го изпълним със съдържание. Справедливостта трябва да възтържествува, всеки отделен човек да я усети и да знае, че може да влезе при кмета всеки ден и че проблемът му може да бъде решен веднага, а не отлаган във времето. Това смятам за свое верую и кауза оттук – нататък.

- Какъв резултат целите на предстоящите избори? И кое е първото нещо, което ще направите, ако седнете в кметския стол след 27 октомври?

Поставили сме си за цел победа на първия тур за кмет и формиране на мнозинство в Общинския съвет начело с групата на БСП. Първото, с което ще се заема е да проверя как е подготвена пътната мрежа предвид настъпващия зимен сезон, защото не може да бъдат оставени улиците в лошо състояние и непочистени. И другото са неефективните заграждения на входа на общината – не знам от кого се пазят там, но те трябва да бъдат премахнати. Гласувайте с № 56! Местните избори са прекалено важни, за да ги оставим в ръцете на търговците на гласове!

Купуването и продаването на гласове са престъпления!

{jcomments off}

Детайли

10 Октомври 2019

Откраднатият от дупничанин кипарис от кашпите пред ГУМ в Дупница е възстановен, съобщиха от управата на магазина. Крадецът е бил установен от органите на реда, след като Районната прокуратура се самосезира по публикация в Dupnicanews.EU. За установяването му са използвани записите от близките видеокамери, които работят денонощно, а техническите им параметри гарантират разпознаването на лица и в тъмната част на денонощието. Досъдебното производство срещу извършителя на дръзкото посегателство не е приключило. Нелепата кражба бе извършена през юли, след като екипът на общинското търговско дружество положи специални усилия да обнови и аранжира с цветя и зеленина  пространството пред входа на ГУМ. И към момента продължават опитите да бъдат откраднати цветя или декоративни елементи от оригиналните градинки. Всички записи от видеонаблюдението се предоставят на полицията с цел разкриване на извършителите.

Dupnicanews.EU

{jcomments off}

Детайли

11 Октомври 2019

Още една сакнция наложи МРРБ на община Дупница за изпълнението на мащабния проект “Интегриран градски транспорт”. Тя е в размер на 38 324 лева и е потвърдена от Кюстендилския административен съд. Стойността на целия проект, разделен в две обществени поръчки, е над 7милиона лева. Общината вече беше санкционирана с 200 000 лева за нарушения при първата поръчка – за инженеринг, проект и изграждане на нова и ремонт на съществуващата улична мрежа по трасето на новата автобусна линия №5, изграждане на светофарна уредба и 13 автобусни спирки. Втората финансова корекция, наложена от Управляващия орган на Оперативна програма “Региони в растеж”, е за процедурите, с които са избрани изпълнители за доставка на 59 броя електронни табла за автобусните спирки и за изграждане и въвеждане на система за контрол на обществения транспорт. Нарушенията отново са “въведени ограничителни изисквания към участниците в конкурса и незаконосъобразна методика за оценка на офертите”. В резултат “възложителят е ограничил конкуренцията и е създал предпоставки за некласиране на икономически по-изгодни оферти, което би довело до вреда на средствата от ЕСИФ”, се посочва в съдебното решение. Жалбата на община Дупница срещу санкцията е отхвърлена от Кюстендилския административен съд. Освен глобата, общината е осъдена да плати още 2 015 лева на МРРБ за адвокатско възнаграждение по делото.

Dupnicanews.EU

{jcomments off}

Детайли

10 Октомври 2019

Близо 690 000 лева е печалбата на общинската болница в Дупница към края на август, а задълженията са 1,4 милиона лева. Данните отчете прокуристът на общинското дружество Мария Иванова на пресконференция днес. 442 000 лева от задълженията се формират от банковия заем и 460 000 лева - по ЕСКО-договора за енергийна ефективност. “При постъпването ми на работа болницата имаше 11 000 дни неплатени стари отпуски, а сега са 2 000 дни. Нямаме просрочени задължения към доставчици. Разполагаме с прекрасни лекари и специалисти, привлякохме хора от Благоевград, София, Кюстендил, има интерес към започването на работа при нас, включително и от медицински сестри и това е особено радващо. Част от хората са и притеснени, поради резултатите от предстоящите избори. Мандатът ми изтича през януари, но дори и аз да се махна, дупничани могат да бъдат спокойни, че болницата е добре. Изтърпях обиди, имах опоненти, но намерихме общ език и успяхме да я стабилизираме”, каза още Мария Иванова. Тя се похвали още с инвестиции от 200 000 лева в нова лапароскопска апаратура, което остава приоритет и за следващия период. Предстои купуването на нов рентгенов апарат, както и на лапароскопска апаратура за АГ-операции. Към момента персоналът на щат наброява 245,5 души, а гражданските договори, предимно с лекари, са около 30. Средната брутна заплата на лекарите е 1 600 лева, на медицинските сестри – 1 203 лева, на административния и помощен персонал – 980 лева и на санитарите – 860 лева. Прокуристът подчерта отново, че лечебното заведение има огромна нужда от обещания втори транш на заема от половин милион лева. Средствата са необходими и за закупуване на скенер – модерен компютърен томограф за ранно диагностициране на заболявания.

Dupnicanews.EU

{jcomments off}

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 120%; }a:link { }