819 души или 5,5% от икономически активното население в община Дупница са били без работа към края на декември 2023г., сочат данните на Бюрото по труда. Безработните сега са със 178 по-малко спрямо същия период през 2022г. година. В община Бобов дол нивото на безработица е 6,3%, в Сапарева баня – 4,7%, в Рила – 9,5%, в Кочериново – 6,8% и в Бобошево – 5,8%.
Броят на новорегистрираните безработни през месец декември 2023 г. за Дирекция „Бюро по труда“ - Дупница е 167. Общо започнали работа през месеца са 72-ма души. Обявени са 54 свободни работни места,основно в сферата на услугите и търговията, ресторантьорство, хотелиерство, обувното и шивашко производство. От общия брой регистрирани безработни 425 са с основно и по-ниско образование или 31% от общия брой. Висшистите, търсещи работа, са 177 или 13%. 59% от регистрираните на трудовата борса са жени. Бюрото по труда приема заявки по проект “Младежка заетост”. Основната цел е да се повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 години включително, чрез осигуряване на възможност за стажуване, обучение по време на работа, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на „меки“ умения при работодател. Заявките по проекта следва да бъдат подавани по образец чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ). От 21.12.2023 г. стартира приемът на заявления от безработни и заети лица, които искат да се включат в обучение по Ключова компетентност 4 „Цифрова компетентност“. Обученията ще бъдат за базово (ниво 1-2 съгласно DigComp) и средно ниво (ниво 3-4 съгласно DigComp) и ще се провеждат от одобрени от Агенция по заетостта доставчици на обучение. Всички лица, желаещи да се включат в обучения, следва да попълнят електронно заявление за включване в обучение с ваучер, което се достъпва единствено от официалната страница на Агенция по заетостта.
Dupnicanews.EU
