Информационният портал! Новини от региона.
Предложените промени в Наредбата за финансово подпомагане на спортните клубове скараха на днешната сесия общински съветници и спортисти. Против новите правила за разпределяне на общинските субсидии се обяви собственикът на клуба по тенис на маса Любомир Ганчев. Според него те са приети без обсъждане със спортните клубове, а предложението коефициентът за олимпизъм за клубове, които не са участвали със състезатели на европейски или световни първенства от 3 да стане 1,5 нарече трагедия, която ще се отрази пагубно на 8 спортни клуба в града. Той изтъкна, че моментът да се правят промени в началото на състезателния сезон не е подходящ и че трябва всички да имат равен старт. При дебатите стана ясно, че по новата Наредба ще се увеличат средствата за неолимпийските спортове, които в града са представени само от два клуба – по кикбокс и по силов трибой. Новите правила защити председателят на Спортната комисия Славчо Павлов, който обясни, че “за да се даде на едни, трябва да се вземе от други” и упрекна треньорът по тенис на маса Любомир Ганчев, че си противоречи и прави грешни внушения. В спора се включи и Костадин Костадинов от ОДБ, според който Спортната комисия вместо да направи нова Наредба, е направила “някакво ГМО”, което ще доведе до нечестно разпределение на парите за спорт. Той предложи Наредбата да бъде отложена да следващо заседание, което бе прието с 16 гласа “за”, 8 - “против” и 1 - “въздържал се”.
Dupnicanews.EU
{jcomments off}
Дупничанката Моника Николова – Лазарова започна работа като главен инспектор в Националния инспекторат по образованието. Тя е спечелила конкурс за ръководната длъжност в сформираната през миналата година нова структура към Министерския съвет. Ще бъдат инспектирани училищата и детските градини в страната, след което НИО ще изготвя задължителна експертна оценка на качеството на образователния процес, която ще се актуализира на всеки 5 години. Допреди 3 години Моника Лазарова бе директор на Детска градина “Слънце” в Дупница, след това работи като старши експерт по предучилищно образование в РУО – Кюстендил и ръководи столична детска градина. Заеманото от нея място в Инспектората в областния град все още е свободно, поради липса на кандидати.
Dupnicanews.EU
{jcomments off}
7 354 младежи, на възраст от 15 до 29 години, живеят в община Дупница. Броят им е намалял с близо 1 000 в сравнение с 2015г. Данните са към края на 2018г. и са представени в Общинския годишен план за младежта, който ще бъде приет от Общинския съвет на предстоящата сесия. Намаляването на младежите е обяснено с тенденцията на миграция към по-големи градове, поради икономически и социални причини. 5 808 младежи живеят в Дупница, в 5 от селата няма нито един, а най-много са в Яхиново – 331. Без работа са 430 млади хора, повечето с основно или по-ниско образование. 21 от тях са регистрирани в Бюрото по труда със съдействието на младежкия медиатор от община Дупница, който през миналата година е провел 148 срещи с “неактивни” младежи, а е установил 1 078 такива. Като алтернативи за свободното време на младите, в Годишния план се посочват заниманията в читалищата и спортните клубове, както и посещения на събития в кулурните институции – музей, театър, изложбена зала. Единственото събитие, организирано от Общинския консултативен младежки съвет, е Фестивалът на цветовете, проведен през лятото на миналата година.
Dupnicanews.EU
{jcomments off}
2 107 души от шестте общини на бившата Дупнишка околия са регистрирани на трудовата борса. 1 317 от тях или 6,7% от икономически активното население са в община Дупница. “Траен и остър недостиг на кадри изпитва местният бизнес, най-вече за шлосери, заварчици, стругари – все професии, обучение за които училищата не предлагат. Има тенденция голяма част от безработните, а сред тях и немалко млади хора, да са демотивирани за реализация на пазара на труда не толкова заради нивото на заплатите, колкото заради осигурената издръжка от техни близки в чужбина”, анализира ситуацията директорът на Бюрото по труда Наташа Илиева. Никакви работни места не се откриват в общините Бобов дол, Бобошево, Рила. Там на борсата са около и над 9% от жителите. Същевременно в Кочериново се отчита най-ниската безработица в региона – 6,6%, но това се дължи на близостта до Благоевград, където работят повечето хора. На този етап активен трудов пазар има в Дупнишко и Сапарева баня. В курортния град се откриват все повече места за персонал в хотели и къщи за гости. Бизнесът в Дупница пък разчита повече на субсидирана от държавата временна заетост.
Dupnicanews.EU
{jcomments off}
