20 работници на “Енергоремонт”-Бобов дол са освободени от работа през декември и януари и са се регистрирали като безработни в Бюрото по труда в Дупница, съобщи директорът Наташа Илиева. Част от тях са загубили работата си по взаимно съгласие, а други са били съкратени, поради намаляване обема на работа. Изп. директор Кирил Зарев не е подавал уведомление за масово уволнение в местната дирекция на Бюрото по труда. Работодателят обаче не бил длъжен да депозира уведомление, според действащото законодателство, обясни Илиева. Причината е, че работниците са освободени в два различни месеца, а законът задължава фирмите да предупреждават за предстоящи съкращения, когато имат намерение да освободят от работа повече хора, в рамките на един месец. Останалите без работа бивши служители на “Енергоремонт”-Бобов дол ще имат право на обезщетения за безработица, след регистрацията им в Бюрото по труда. В случаите, в които те са освободени по взаимно съгласие, срокът за получаване на обезщетението е 4 месеца, а при съкращение между 4 и 12 месеца, в зависимост от трудовия им стаж, посочи още Наташа Илиева. Нито едно уведомление за масово уволнение не постъпило в Бюро по труда-Дупница от началото на годината. Към края на 2012 г. без работа бяха 2 600 дупничани.
Димитринка Симеонова
