- Детайли
Образователна кампания „Моето първо работно място” стартира КНСБ – Дупница. В нея се включват ученици и синдикалисти от Дупница, Рила, Кочериново, Бобошево, Бобов дол и Сапарева баня. Целта е младите хора да се запознаят обстойно с трудовите, социални и синдикални права, обясни председателят на синдиката Тодорка Дамянова. По този начин те ще са наясно с основните постановки от Кодекса на труда при подписването на първия си договор. В рамките на учебната 2011/2012 година ще се проведат лекции и беседи в 10 отделни часове на класа, в съответствие с учебната програма. Заниманията започват от следващата седмица.
Изабелла Соколова
- Детайли
Само една двойка дупничани са избрали датата 11.11.2011г., за да сложат начало на семейния си живот. Поръчаният граждански ритуал е насрочен за 16 часа утре, съобщи директорът на ГРАО в кметството Росица Диканска. Младоженците са единствените в общината, избрали щастливата според мнозина дата, съставена от шест единици. За нея нумеролози твърдят, че гарантира хармония и щастливо бъдеще. Дупничани обаче не се влияят от предзнаменования и суеверия, сочат наблюденията на общинските служители. От началото на годината е имало запитвания за утрешния ден, но останалите явно са заложили на други, по-прагматични причини при избора на сватбената дата. 70 са сключените граждански бракове в Дупница за последните три месеца. Толкова са били те и за същия период миналата година. По традиция, най-голям брой са сватбените ритуали през август, когато в града се завръщат емигрантите. Тогава най-предпочитани са изнесените ритуали на открито.
Изабелла Соколова
- Детайли
Кулинарен клуб ще бъде създаден в дупнишкото ОУ „Христаки Павлович”. Инициативата е финансирана по проект „Лачшо хабе” /прекрасно ястие/, а стойността му е близо 12 000 лева. В предвидения клуб по готварство, учениците ше изследват кулинарното наследство на ромската общност в Дупница и страната, обясни директорът на училището Антоанета Николова. Идеята е извънкласната дейност да допринесе за съхраняване на културната идентичност на ромското малцинство и за успешната му социализация. Ще се създадат условия за самоподкрепа от страна на родителите и по-активното им участие в обучението на децата. Предвидена е и система за стимул на учениците, които участват в извънкласни занимания. С 4 100 лева от отпуснатото финансиране ще бъде обособен готварски кът в училището. В него ще се провеждат и традиционните часове по готварство, предвидени в програмата по трудово обучение. Проектът е разработен от община Дупница, която е и партньор при изпълнението му.
Изабелла Соколова
- Детайли
Гражданите и служителите в общинската администрация в Дупница от днес могат да комуникират и по телефона. Това стана възможно, след като кметството преведе 12 800 лв. от старите задължения за стационарни телефони. Заради дълга при встъпването си в длъжност новият кмет Методи Чимев заяви, че общината е “откъсната от света”, а решаването на проблемите е затруднено заради липсата на комуникации. На над 30 000 лв. възлиза общото задължение за телефони, ползвани от общината от февруари до септември. Остатъкът от сумата ще бъде изплатен разсрочено, като за целта е изготвен погасителен план. Очакват се и резултатите от проверката, разпоредена от кмета Чимев, за мобилните телефони, чиито сметки също са плащани от кметството.
Димитринка Симеонова
- Детайли
555 лева е средната месечна заплата на работещите в обществения сектор в Дупница за третото тримесечие на годината, сочи справка от Териториалното статистическо бюро в Кюстендил. Общината е на второ място по размер на месечното възнаграждение в областта. 602 лева взимат на месец заетите в обществената сфера в Кюстендил. От статистическото бюро отчитат намаление на възнагражденията с 6,7%. В частния сектор пък през третото тримесечие са получавали с почти 12% по-високи заплати. Работещите в частни фирми в Дупнишко са взимали средно по 484 лева на месец. Първенството държат заетите в частния сектор в Бобов дол, където средното възнаграждение е 810 лева. Най-ниско платени са в община Бобошево. Най-голямо увеличение на средната работна заплата през третото тримесечие на 2011 г. спрямо предходните три месеца в частния сектор се наблюдава в дейностите „Строителство” - с 12.6%, „Финансова и застрахо-вателна дейност” – със 7% и „Селско, горско и рибно стопанство” – с 6.9%, информират от статистическата служба в областта. Икономическите дейности, в които е регистрирано намаление на средната месечна работна заплата, са „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – с 3.1% в частния сектор и „Образование” – с 1,6”, „Хуманно здравеопазване и социална работа” – с 1.2% и „Държавно управление” -с 1.1% в обществения сектор.
Изабелла Соколова
