100 свободни позиции бяха обявени от работодатели в региона на обща трудова борса, организирана от Бюрото по труда в Дупница. 9 фирми изпратиха свои представители, за да се срещнат и разговарят директно с хората, търсещи работа. Интерес към събитието проявиха над 100 безработни. Моника Николова-Лазарова – директор на Дирекция „Бюро по труда“-Дупница приветства присъстващите и подчерта ролята на Бюрото по труда като ефективен посредник между търсещите работа и работодателите.
На събитието беша дадена възможност за директен контакт между тях, като работодателите, след презентацията на дейността си, отговаряха на търсещите работа в индивидуален разговор на конкретно зададени въпроси относно обявените свободни работни места. Беше представена информация за действащи проекти по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, чийто фокус е учене през целия живот и преодоляване на предизвикателствата на работната сила - проекти за включване в заетост „Младежки практики+“ -Компонент 2 и „Родители в заетост“.
Постави се акцент и за възможностите за придобиване на нови знания и умения чрез обучения с ваучери по проектите "Започвам работа" - Компонент 2: Обучение за неактивни и безработни лица, "Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица" и "Компонент 2: Обучения за DI-GI умения и компетенции" по Националния план за възстановяване и устойчивост, по който възможността за кандидатстване е до края на месеца.
В трудовата борса взеха участие 9 работодатели, които имаха възможност да представят своята дейност, свободните работни места и условията на работа, предлагани на служителите и работниците. Обявени бяха общо 100 свободни работни места в сферата на фармацията, търговията, производство на метални конструкции, строителството и др. за позиции като лаборант; химик; машинен оператор; продавач консултант; зареждач; машинен инжeнер; заварчик; шофьор; кофражист; арматурист; общ работник строителство и др.
Dupnicanews.EU
