Дупничанин получи приза “Работодател на годината” за осигурявяне на заетост с кауза
ДупничанинътХристо Илиев получи приза “Работодател на 2024 година”, с който Агенцията по заетостта отличава работодатели за значим принос и осигуряване на заетост на безработни хора от цялата страна. Христо Илиев спечели наградата в категория “Партньор в малкия бизнес” заради успешно устроени на работа безработни от рискови групи. Фирмата му работи активно в сферата на производство на парфюми и тоалетни продукти. Към момента служителите са само 5, но за краткия период от стартиране на дейността си работодателят търси активно услугите на ДБТ-Дупница.
Преди няколко месеца Христо Илиев отива в Бюрото по труда на среща с директора Моника Николова-Лазарова, за да разкаже за личната си кауза – да подпомогне безработни хора, които са с намалена работоспособност и по-точно с онкологично заболяване, тъй като и той самият страда от същото. Той е изключително съпричастен към наетите служители и със собствен транспорт осигурява придивижването им до работното място и обратно.
За периода януари-октомври 2024г.е със съдействието на ДБТ-Дупница във фирмата са наети 2 безработни лица със 100% намалена работоспособност. Заетостта е субсидирана - по чл.36, ал 1 и чл.51, ал.2 от ЗНЗ. През месец ноември г-н Илиев отново кандидаства и подава заявки за разкрити от него свободни работни места, на които да назначи още 3 лица с трайни увреждания. От Бюрото по труда в Дупница активно съдействат с насочването на безработни лица и в резултат на съвмествата работа са назначени 2 лица с над 71% намалена работоспособност по Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания и едно лице с трайни увреждания по чл.51, ал.2 от ЗНЗ. Преди да разкрие собствена фирма г-н Илиев е бил ръководител на 250 човека – изпълнителен директор в голяма фармацефтична фирма. Самият той се е сблъсквал с политика на работодалелите да не се наемат хора с увреждания. За него това винаги е било проблем. Когато е работел в последната фирма е заболял от рак и е освидетелстван със 100% инвалидност. След лечение се върнал на работа и му съобщили, че трябва да го преназначат на друга длъжност с доста по-ниска заплата. Напуснал, защото разбрал, че не е желан от работодателя си.
Поради тази причина е открил собствена фирма (семеен бизнес), като първите работници са били майка му и дъщеря му. Предметът на дейност на фирмата е производство на козметични продукти (флорални води и етерични масла) изцяло на натурална основа. Да устрои на работа хора с увреждания се превръща в лична кауза за Христо. Така се свързва с директора на ДБТ-Дупница Моника Николова-Лазарова и заповат съвместна работа. Отличните партньорски взаимоотношения с ДБТ-Дупница и отзивчивостта на служителите водят до наемането на работа във фирмата на 5 лица с трайни увреждания, а Христо е доволен, че е успял да изпълни личната си кауза – да помогне на хора в нужда. Знае колко е трудно това, защото той самият е минал по този път.
"Отличаването на Христо Илиев като „Работодател на годината“ спомага за повишаване степента на информираност на обществото за проблемите и възможностите на лицата с увреждания, с цел промяна на обществените нагласи и премахване на съществуващите стереотипи, за насърчаване на работодателите да наемат на работа безработни лица с трайни увреждания и създаване на условия за достоен и самостоятелен живот за тях", коментира директорът на Бюрото по труда в Дупница Моника Николова - Лазарова.
Dupnicanews.EU
