Община Дупница заема 139-то място в националната класация по средна брутна месечна заплата на наетите слред 265-те общини в страната, сочат данните на проучване, изготвено от Института за пазарна икономика, което обхваща 2022г. По-висока е била средната заплата в община Бобов дол – 1 489 лева, а най-ниска сред общините от бившата Дупнишка околия е била в Кочериново – 921 лева месечно. 54% от икономически активното население на възраст между 15 и 64 години са били наети на пазара на труда, а 22% от жителите са висшисти.

Според преброяването от 2021 г. жителите на община Дупница са 37 795, като 24,4% са над 65 години, а коефициентът на естествен прираст на населението е - 13,1. При общински бюджет за 2022г. от 50,2 милиона лева, Дупница е на едно от последните места в страната (254-то от 265 общини) по общински разходи за човек от населението – 1 345 лева на човек годишно. Общината е на едно от челните места в страната по брой лекари – 172-ма, като на един лекар се падат по 214 души. Тя зеама 65-то място по средна оценка от матурата по български език, а неграмотните са 0,6%.

Изследването на Института за пазарна икономика сочи, че най-високата заплата в България е в община Челопеч (3 398 лв.). На второ място е средната заплата в община Козлодуй (2 949 лв.), а на трето място е община Кнежа ( 2813 лв.). Първите три места се заемат от общини, в които са позиционирани водещи компании от добивната индустрия, енергетиката, селското стопанство и преработката на маслодайни култури. На четвърта позиция е Столична община (2 475 лв.). Челото на класацията се допълва от неголеми общини, но със сериозен работодател в тях - Раднево (2 450 лв.), Пирдоп (2 440 лв.) и Гълъбово (2 260 лв.). В Топ 10 са още Девня (2 156 лв.), Панагюрище (2 050 лв.) и Божурище (1 925 лв.).

 

 

Dupnicanews.EU